8 Липня 2020, Середа


Погода
Погода в Тернополі 9 липня

Відео
Водій, який в центрі Тернополя ледь не збив жінку з дитячим візочком, понесе відповідальність (відео)

Відео
COVID-19 на Тернопільщині зараз мають понад 700 людей, 19 із них – у важкому стані  (відео, фото)

Святого Шарбеля вшанували в одній з громад на Тернопільщині

Мандрівки Тернопільщиною. Сецесійні, класицистичні та модерністичні вікна

Тернополян запрошують на унікальні майстер-класи з дотриманням карантинних обмежень

Тернопіль має на кого рівнятися

Фотофакт
Тернопільський «Красунчик дня»

Це цікаво
На Тернопільщині відновлюють нещодавно знайдені підземелля (фото)

Парковці у центрі Чорткова бути: зроблено перший крок

Тернополяни отримали оновлений список країн для відпочинку в умовах карантину

В Україні врегулюють використання дронів у сільському господарстві (Агроновини)

Дитячий баскетбольний клуб «Кристал» з Чорткова – п’ятий в Україні

На Тернопільщині масово порушують метрологічні вимоги

Одній із громад Тернопільщини хочуть повернути землю

«Я заліз до нього через вікно», – Дмитро Підручний про близьке знайомство з Мартеном Фуркадом

Парафіянам з Тернопільщини подарували будинок для потребуючих людей (фото)

Тернопільський медичний університет – у трійці лідерів

Автівку, викрадену в тернополянина, оперативники знайшли, але спаленою

Тернопільщина відмовляється від міжнародної співпраці?

У Почаєві вкрали скриньку з пожертвами

«Не боїться залишитися без ліцензії», – Володимир Кулак про неправомірні дії адвоката

Понад 6 200 штук сріблястого карася загинуло на Тернопільщині (фото)

Анонс
Постраждалим від повені на Тернопільщині організовують зустріч з юристом

Фоторепортаж
Прогулянка Тернополем. Профіль сходів (фоторепортаж)

Фотофакт
У Підволочиську стало безпечніше їздити (фотофакт)

Школярка з Бережан здобула перемогу на міжнародному конкурсі (фото)

Жителі Тернопільщини знову стали жертвами шахраїв

Фоторепортаж
Волонтери «Карітасу» продовжують піклуватись про потребуючих (фоторепортаж)

Тернопільський педагогічний університет піднявся на 56 позицію

На Тернопільщині місто на березі Дністра почало годувати безкоштовними обідами

На Тернопільщині на території лікарні незаконно зрубали дерева

На Тернопільщині правоохоронці відзначають професійне свято (фото)

Фоторепортаж
Голова Хоростківської ОТГ довів, що і влада може працювати з лопатою (фоторепортаж)

На Кременеччині вантажівка зіткнулася з легковим авто (фото)

Фоторепортаж
Прогулянки Тернополем. Двері, котрі зникли з Руської (фоторепортаж)

На Тернопільщині вкотре зафіксовано стрімке зростання захворюваності на коронавірус

На Тернопільщині детально перевіряють якість матеріалів під час ремонту доріг (фото)

Фоторепортаж
Шумчани чекатимуть маршрутки в компанії котів (фоторепортаж)

Фоторепортаж
Прогулянки Тернополем. Модерністичні підставки для квітів (фоторепортаж)

Мешканці найбільшого мікрорайону Чорткова назавжди забудуть про перебої з водопостачанням

Фотофакт
На Тернопільщині невідомі засмічують кладовище (фотофакт)

Це цікаво
8 липня в історії Тернопільщини

7 Липня 2020, Вівторок


Погода
Погода у Тернополі 8 липня

У місті на Тернопільщині оживають легенди

Дивина: на Тернопільщині депутати не підтримали свого колегу, який хотів очолити «Службу крові»

960 дітей з Тернопільщини, які мають опікунів, отримають доплати

Тернопільщина: про зміни в інтернатах, землю на проспекті Бандери і Рік Митрополита Шептицького (фото)

Фоторепортаж
Давні єврейські надгробки на Тернопільщині  використовували як сходи до поліклініки та …туалету (фоторепортаж)

Тернопільщина підтримала мову, засудила Галину Третьякову і стала на захист Віталія Олешка (фото)

Фотофакт
Тернопільська «Красуня дня»

До реєстру адвокатів, які допомагатимуть тернополянам безкоштовно, увійшли 19 спеціалістів

За зарплату «у конвертах» тернопільські працедавці платитимуть чималий штраф

На роботодавців, які платять працівникам зарплату «у конвертах», очікують без перебільшення шалені штрафи.

Про зміни у податковому законодавстві і в інших нормативних документах «Терен» розпитав у начальника Тернопільської об’єднаної державної податкової інспекції Головного управління Державної фіскальної служби в області Петра Якимчука.

– Серед підприємців значний резонанс спричинили суми штрафів для тих, хто платить зарплату «у конвертах». Адже йдеться про десятки тисяч гривень…

– Питання необлікованих працівників, приховування реально виплаченої зарплати – серйозна проблема нашого суспільства. Адже не тільки бюджети усіх рівнів не отримують належні відрахування, а й працівники позбавлені будь-яких соціальних гарантій зараз і у майбутньому.

Із 1 січня 2015 року допуск до роботи працівника можливий лише за умови укладення трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби. Про це йдеться в оновленій статті 24 Кодексу законів про працю. І хоча такий порядок повідомлення наразі Кабінет міністрів не встановив, ми радимо роботодавцям інформувати податкову інспекцію листами довільної форми із долученням копії укладеного трудового договору. Адже такої суворої відповідальності за порушення вказаної статті досі не було. Відповідальність передбачена як за Кодексом законів про працю, так і за Кодексом про адміністративні правопорушення.

Новою редакцією статті 265 КЗпП передбачили, що юридичні та – хочу особливо наголосити – фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу у випадку:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати заробітної плати  без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків – 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (з 01.01.2015 р. – 36 540 грн, а з 01.12.2015 р. – 41 340 грн);

також карається і порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам більш як за один місяць чи виплата її не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної зарплати (з 01.01.2015р. – 3 654 грн, а з 01.12.2015 р. – 4 134 грн);

за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці роботодавець може заплатити 10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (з 01.01.2015 р. – 12 180 грн, а з 01.12.2015 р. – 13 780 грн).

– Варто врахувати ще якісь нюанси?

– Так, змін зазнала і стаття 41 Кодексу про адміністративні правопорушення, в якій тепер прописали, що фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору чи контракту тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб-підприємців, від 500 до 1 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. А це – від 8 500 до 17 000 грн. (Повторне протягом року вчинення такого порушення вартуватиме працедавцю від 1 тис. до 2 тис. неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 17 000 грн до 34 000 грн – прим.).

– Це серйозні суми, але штрафи ж будуть застосовувати, коли порушення виявлять перевіркою. Що ж робити, коли податкова ще не знає про порушника?

– Якщо будь-хто стикнувся із фактами порушення прав найманих працівників, виплатою зарплати «у конвертах» або іншими порушеннями трудового законодавства, він може нас про це інформувати. Способів кілька. Можна особисто завітати до Центру обслуговування платників і звернутися до консультанта-модератора, який уже знає, як діяти в таких випадках. Також можна записатися на особистий прийом до мене чи заступників або написати письмове звернення і викласти факти порушень. І повірте, зволікань із перевіркою не буде.

– Такі зміни не всім до вподоби. Дехто нарікає, що став заручником високого навантаження на фонд оплати праці, відсоток якого доходить до шістдесяти.

– Безперечно, жодна податкова реформа неможлива без легалізації фонду заробітної плати. Можна змінювати ставки податку на прибуток, на дивіденди, ПДВ, але допоки навантаження на фонд оплати праці велике, буде спокуса якимось чином його зменшити. І шкода, що бізнес дуже часто обирає метод приховування. Тому законодавці доопрацювали механізм застосування понижуючого коефіцієнта по єдиному соціальному внеску, а, починаючи з 13 березня цього року, набрав чинності Закон 219 щодо зменшення навантаження на фонд оплати праці. Ним змінили критерії застосування понижуючого коефіцієнта ЄСВ при нарахуванні зарплати. Зокрема, платник може застосувати понижуючий коефіцієнт від 0,4 до 0,99, якщо він одночасно виконує такі основні умови:

перша: зарплата на одну особу в звітному місяці збільшилася на 20 і більше відсотків, порівняно із середньомісячною зарплатою за 2014 рік;

друга: після застосування понижуючого коефіцієнта середній платіж на одну людину у звітному місяці не менший, як середньомісячний платіж на одну людину за 2014 рік.

– Якщо можна, наведіть приклад розрахунку…

– Припустімо, у минулому році підприємець мав двох найманих працівників, яким виплачував по 1300 грн, тобто трохи більше за мінімальну зарплату. Ставка єдиного внеску для його класу ризику – 36,8%. Щомісячний платіж ЄСВ – 478,40 за одного працівника. Отож, якби він збільшив зарплату до 1800 грн кожному, то виконав би і першу, і другу умови. Тобто мав би право на застосування понижуючого коефіцієнта, з врахуванням якого щомісячний платіж ЄСВ буде лише на 3 грн вищим, ніж був торік, зате це дозволяє уже легально показувати зарплату майже на 40 відсотків більшу та забезпечити працівникам суттєвіші соціальні гарантії.

Віра ОЛЕКСАНДРОВИЧ.

Фото управління ДФС у Тернопільській області.

9

Залишити коментар

прайс-на-рекламу
Схожі матеріали

Інші публікації автора