Понад 14 тисяч вакансій вже доступні на платформі «Кар’єра ветерана»
Інструмент корисний і для роботодавців – вони можуть запропонувати захисникам і захисницям приєднатися до команди у своїх компаніях, підприємствах або організаціях
Платформа «Кар’єра ветерана» – цифровий майданчик Український ветеранський фонд Мінветеранів, що допомагає захисникам і захисницям знайти нове покликання після повернення зі служби. Про це повідомили у пресслужбі Тернопільського обласного ТЦК та СП.
Цей інструмент забезпечує повний супровід на шляху від пошуку роботи до працевлаштування, включно із рекомендаціями з підготовки резюме та проходження співбесіди, практичні поради, а також спеціальний відеокурс.
Водночас він корисний і для роботодавців – вони можуть запропонувати захисникам і захисницям приєднатися до команди у своїх компаніях, підприємствах або організаціях.
Як користуватися платформою
Скористатися платформою «Кар’єра ветерана» можна за посиланням.
Ветеранам та ветеранкам:
- заповніть коротку анкету зі своїмм досвідом служби: ВОС і посада – система автоматично визначить, які навички ви могли здобути на службі;
- вкажіть свій цивільний досвід, а саме місця роботи поза армією – від останнього до першого;
- інші особисті дані відповідно до пунктів анкети.
Роботодавцям:
- додайте опис компанії: чим займаєтесь, вашу місію, команду, корпоративні цінності;
- якщо компанія створена або належить ветерану чи ветеранці – радимо вказати це також.
Після реєстрації вам на електронну пошту надійде лист-підтвердження.
Закликаємо бізнес активно підтримувати Захисників і Захисниць у працевлаштуванні. Розміщуйте вакансії на платформі та знаходьте мотивованих й відповідальних працівників. Ветерани та ветеранки – це не виклик, а потенціал, унікальний досвід і навички, – йдеться в повідомленні.
Читайте також: У Дії запустили цифровий простір для ветеранів
Фото з відкритих джерел