Товариство у Тернополі заплатило 52 тис. грн за незаконне звільнення

У Тернопільському апеляційному суді частково задовольнили скаргу Івана М. про визнання незаконним його звільнення та про його поновлення на роботі. Також чоловіку повинні повернути заробітну плату за час вимушеного прогулу.

На даному підприємстві через рейдерське захоплення не мали доступу до робочих місць від 17 червня 2015 року. У середині січня 2017 року в Тернопільському обласному управлінні поліції робітнику Івану М. повернули трудову книжку та повідомили про звільнення з роботи з червня 2016 року. Хоча відповідний запис у трудовій книжці був відсутній, пише прес-служба апеляційного суду в Тернопільській області. Тож чоловік звернувся до суду за поновленням своїх прав.

Рішенням суду першої інстанції позов задоволено частково – його поновили на роботі, а товариство зобов’язали сплатити позивачу понад 32 тис. 20 грн заробітної плати та середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу (загалом за період із 1 жовтня 2015 р. по 31 жовтня 2017 р.) та виплатити компенсацію за невикористані відпустки. Не погодившись із цим рішенням, Іван М. оскаржив його у суді.

У Тернопільському апеляційному суді визнали невірними застосовані судом першої інстанції норми матеріального права. Тож товариство зобов’язали виплатити понад 52 тис. 725 грн середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та заробітної платні (загалом за період із 16 жовтня 2015 р. по 22 лютого 2018 р.), та 2 тис. грн моральної шкоди. Оскільки Івана М. поновили на роботі та він має право на відпочинок, у задоволенні компенсації за невикористані відпустки відмовили.

Фото з відкритих джерел