В Тернопільській обласній адміністрації катастрофічно не вистачає кваліфікованих кадрів

Чи не у кожному управлінні та департаменті Тернопільської обласної адміністрації потребують працівників. Не інформують про вакантні посади лише в управлінні охорони здоров’я, управлінні фізичної культури та спорту, відділі сім’ї та молоді та архіві області. В інших структурних підрозділах налічується близько 50-ти вільних місць.

Шукають в облдержадміністрації начальників та заступників. Посадові оклади пропонують від 4300 до 6800 грн. Серед головних вимог – вища освіта та 2-річний досвід роботи на керівних посадах. Начальників шукають у відділі фінансово-господарського забезпечення (6500 грн), у відділі планово-економічної роботи управління фінансів (тимчасова до 26.04.2018, 5000 грн), управління міжнародного співробітництва та фандрайзингу (6800 грн), відділі інвестиційної та зовнішньоекономічної діяльності (4500 грн), відділі у справах релігій та національностей (4500 грн), відділі взаємодії з органами місцевого самоврядування (4500 грн), управлінні житлово-комунального господарства та енергозбереження (6800 грн), директора в департаменті АПК (7100 грн). Також заступників начальників потрібно у відділі реформування освітньої діяльності та кадрової роботи (4300 грн), в управлінні культури (5850 грн.), у фінансово-господарському відділі (4300 грн).

У майже всіх згаданих управліннях та відділах потребують працівників на посадах головних спеціалістів, спеціалістів, провідних інспекторів. Посадові оклади пропонують від 2689 грн до 3801 грн. Із вимог до кандидатів – вища освіта та досконале володіння ПК.

В апараті облдержадміністрації потрібно провідного інспектора (2689 грн), спеціаліста (2750), 2 головних спеціалістів (3801 грн), а також водія (1971 грн.).

У департаменті економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації – 4 головних спеціалістів.

У департаменті фінансів облдержадміністрації – 6 головних спеціалістів.

В управлінні регіонального розвитку, інфраструктури та дорожнього господарства облдержадміністрації – провідного інспектора.

В управлінні міжнародного співробітництва та фандрайзингу облдержадміністрації – 3 головних спеціалістів.

У відділі взаємодії із засобами масової інформації облдержадміністрації – 2 головних спеціалістів.

В управлінні з питань внутрішньої політики, релігій та національностей облдержадміністрації – 2 головних спеціалістів.

У відділі туризму облдержадміністрації – головний спеціаліст.

В управлінні екології та природних ресурсів облдержадміністрації – 1 головний спеціаліст.

В управління містобудування та архітектури облдержадміністрації – провідний спеціаліст та головний спеціаліст.

В управлінні житлово-комунального господарства та енергозбереження облдержадміністрації – головний спеціаліст.

В управління з питань цивільного захисту населення облдержадміністрації – 2 головних спеціалістів.

В управлінні освіти і науки облдержадміністрації – головний спеціаліст.

В управлінні культури облдержадміністрації – головний спеціаліст.

У секторі внутрішнього аудиту облдержадміністрації – головний спеціаліст.

В управління капітального будівництва - 2 головних спеціалістів.

Служба у справах дітей облдержадміністрації – 2 головних спеціалістів.

До речі, проблему дефіциту робочої сили також підняли місцеві підприємці.

Фото з відкритих джерел