Ростислав Фук

Понад 14 тисяч вакансій вже доступні на платформі «Кар’єра ветерана»

Інструмент корисний і для роботодавців – вони можуть запропонувати захисникам і захисницям приєднатися до команди у своїх компаніях, підприємствах або організаціях

Платформа «Кар’єра ветерана» – цифровий майданчик Український ветеранський фонд Мінветеранів, що допомагає захисникам і захисницям знайти нове покликання після повернення зі служби. Про це повідомили у пресслужбі Тернопільського обласного ТЦК та СП.

Цей інструмент забезпечує повний супровід на шляху від пошуку роботи до працевлаштування, включно із рекомендаціями з підготовки резюме та проходження співбесіди, практичні поради, а також спеціальний відеокурс.

Водночас він корисний і для роботодавців – вони можуть запропонувати захисникам і захисницям приєднатися до команди у своїх компаніях, підприємствах або організаціях.

Як користуватися платформою

Скористатися платформою «Кар’єра ветерана» можна за посиланням.

Ветеранам та ветеранкам:

  • заповніть коротку анкету зі своїмм досвідом служби: ВОС і посада – система автоматично визначить, які навички ви могли здобути на службі;
  • вкажіть свій цивільний досвід, а саме місця роботи поза армією – від останнього до першого;
  • інші особисті дані відповідно до пунктів анкети.

Роботодавцям:

  • додайте опис компанії: чим займаєтесь, вашу місію, команду, корпоративні цінності;
  • якщо компанія створена або належить ветерану чи ветеранці – радимо вказати це також.

Після реєстрації вам на електронну пошту надійде лист-підтвердження.

Закликаємо бізнес активно підтримувати Захисників і Захисниць у працевлаштуванні. Розміщуйте вакансії на платформі та знаходьте мотивованих й відповідальних працівників. Ветерани та ветеранки – це не виклик, а потенціал, унікальний досвід і навички, – йдеться в повідомленні.

Читайте також: У Дії запустили цифровий простір для ветеранів

Фото з відкритих джерел

Вибір читачів за тиждень

Відео