Підприємці не хочуть платити більше.
Сільське господарство – єдина галузь, у якій середня зарплата у Тернопільській області перевищує середню зарплату по Україні. За всіма іншими видами економічної діяльності середня зарплата на Тернопіллі суттєво нижча, ніж в середньому по Україні Найбільші зарплати в Україні – у галузі авіаційних перевезень, фінансової та страхової діяльності, а також у галузі інформації та телекомунікацій.

На Тернопільщині авіаперевезень немає, тому пальма першості – за фінансистами і страховиками. На другому місці – промисловість, на третьому – інформація та телекомунікації.

Низькі позиції освіти та медицини, що в Україні, що в області, свідчать про ставлення до цих галузей у суспільстві та відповідну якість. Як кажуть у народі: „Яка робота, така й зарплата”.

- Ми звикли вважати, що зарплати у Тернопільській області нижчі, ніж у середньому в Україні, тому, що у нас майже повністю відсутнє промислове виробництво, – розповідає тернополянка Олександра Хміль. – Однак визначальну роль відіграє жлобство роботодавців, які мають можливість платити більше, але дають працівникам лише 1500-2000 гривень зарплати. І ці рішення обгрунтовують дуже просто: „А у нас усюди такі зарплати, де вони знайдуть вищі?”. Наприклад, продавцям у тернопільських магазинах пропонують 1800-2000 гривень, тоді як їхні колеги у Хмельницькому отримують на 300-400 гривень більше. І це при тому, що у наших магазинах обіг товарів може бути вищим, оскільки завдяки заробітчанам в області досить висока купівельна спроможність.

Зауваження тернополянки цікаві і, можливо, навіть частково слушні. До слова, сільське господарство – єдина галузь, у якій середня зарплата на Тернопіллі перевищує середню зарплату в Україні.

Середньостатистичний сільськогосподарський працівник у лютому цього року на Тернопільщині отримав 2498 гривень зарплати, тоді як в Україні середня зарплата у сільському господарстві у цьому ж місяці становила 2446 гривень.

За всіма іншими видами економічної діяльності середні заробітки на Тернопіллі суттєво нижчі, ніж у середньому в Україні. Наприклад, виходячи зі статистичних даних за лютий, освітяни нашої області отримували в середньому на 200 гривень менше, ніж освітяни в інших регіонах України. На 280 гривень менше отримували й наші медики.

Утім, у деяких видах економічної діяльності різниця ще більш відчутна. Наприклад, у промисловості й транспорті на Тернопільщині отримують приблизно на 1000 гривень менше, ніж у середньому в Україні. А у фінансистів і страховиків ця різниця становить більш як 3000 гривень. Понад 4000 грн різниці не на нашу користь у галузі інформації та телекомунікацій.

Особливо вражає пункт «професійна, наукова та технічна діяльність». За цим видом діяльності зарплата в Україні майже втричі вища, ніж у Тернопільській області. Відмінність середніх зарплат в області та в Україні легко пояснити у двох галузях – транспорті та промисловості.

У нас немає авіаційного та водного транспорту, де зарплати вищі, ніж у наземному транспорті. Схожа ситуація – і в промисловості. На Тернопільщині немає потужних промислових добувних підприємств, де зарплати суттєво нижчі. А от чому, наприклад, торговці чи фінансисти на Тернопіллі отримують значно менше, ніж у середньому в Україні, збагнути важко. Адже часом банківське відділення у нашому місті може мати кращі фінансові показники, ніж аналогічне відділення у якомусь промисловому регіоні.

– Дійсно, заробітні плати в нас в області найнижчі, і це є великою проблемою, – розповідає голова “Фонду соціально-економічних ініціатив” Леся Колінець. – Відсутність великих промислових підприємств – це лише одна з причин. Дивує і обурює той факт, що зарплати освітян, медиків та державних службовців є нижчими середніх по Україні. А це в свою чергу породжує причинно-наслідковий зв’язок – якщо в державному секторі зарплати нижчі, то чому в приватному вони повинні бути вищими? Підприємці не хочуть платити більше. Крім того, значна частина заробітних плат виплачується неофіційно або в звітності подаються занижені суми. Це також впливає на статистичні показники.