Компенсація роботодавцю за облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю здійснюється за вже придбані допоміжні засоби для цього робочого місця. Про це повідомили у пресслужбі Тернопільського обласного центру зайнятості.

Це можуть бути :
- спеціалізовані меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями; поручні та бруси; розсувні двері; засоби для їх відчинення та зачинення);
- транспортери для підіймання сходами з електроприводами;
- допоміжні засоби для позиціювання курсора та тактильних комп'ютерних дисплеїв;
- брайлівські клавіатури та портативні пристрої;
- підйомні платформи для робочих місць;
- допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити.

Перелік допоміжних засобів для облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю 

Довідково:

Розмір компенсації фактичних витрат за облаштування робочого місця  за облаштування робочого місця працевлаштованої людини з інвалідністю:

- до 106,5 тисяч грн за облаштування одного робочого місця людини з інвалідністю 1 групи;

- до 71 тис. грн за облаштування одного робочого місця людини з інвалідністю 2 групи.

Консультації можна отримати у місцевому підрозділі Тернопільського обласного центру зайнятості, в телеграмі  або за телефоном: 6575675360.

Фото з відкритих джерел