Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості та партнерами розпочали реалізацію експериментального урядового проєкту «Досвід має значення». Про це Терену повідомив відділ комунікацій Тернопільського ОЦЗ.

Його мета — допомогти роботодавцям і фахівцям віком 50+ знайти одне одного через короткотермінове стажування, навчання та сучасні інструменти підбору персоналу. Проєкт покликаний підтримати роботодавців в умовах кадрового дефіциту та сприяти поверненню на ринок праці людей старшого віку. Наразі серед зареєстрованих шукачів роботи в Україні люди віком 50+ становлять близько 37%.

У Міністерстві наголошують, що працівники старшого віку мають значний професійний досвід, відповідальність та готовність адаптовуватися до сучасних вимог ринку праці.

Для реалізації проєкту на сайті Державного центру зайнятості створили платформу «Національний проєкт “Досвід має значення”». Там люди віком 50+ можуть заповнити анкету, вказати свій професійний досвід, навички, бажану посаду та контактні дані.

Учасникам також пропонують безоплатне навчання з побудови кар’єри, проходження співбесід, розвитку цифрових навичок, використання інструментів штучного інтелекту та ефективної взаємодії в командах різного віку.

Підбір вакансій здійснюватиметься за допомогою штучного інтелекту, який аналізуватиме досвід кандидатів та підбиратиме найбільш відповідні пропозиції роботи. На всіх етапах працевлаштування учасників супроводжуватимуть кар’єрні радники служби зайнятості.

Роботодавцям для участі у проєкті необхідно подати спрощену заявку та описати вимоги до кандидатів. Після цього система автоматично підбиратиме претендентів відповідно до потреб підприємства та територіального розташування.

Одним із етапів стане короткотермінове стажування безпосередньо на підприємстві, що дозволить роботодавцям оцінити професійний досвід і мотивацію кандидатів, а працівникам — адаптуватися до нових умов роботи.

У підсумку проєкт має сприяти успішному працевлаштуванню людей віком 50+ та допомогти роботодавцям укомплектувати вакансії досвідченими працівниками.

Читайте також: Понад 2100 вакансій: кого шукають роботодавці на Тернопільщині

На Тернопільщині створили 62 робочі місця для людей з інвалідністю

Фото відділ комунікацій Тернопільського ОЦЗ та з відкритих джерел