Із 2091 наявних у центрах зайнятості Тернопілля на 1 листопада 2016 року вакансій, трійку лідерів очолили робітничі професії – 61,5%, друге місце посіли службовці – 27,5% і решта – це вільні робочі місця для осіб, які не мають кваліфікації. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Петро Химейчук.

Найбільшим попитом у місцевих роботодавців користувались продавці, оператори котельні, водії автотранспортних засобів, кухарі,  офіціанти, слюсарі-ремонтники, а без кваліфікації – підсобні робітники та прибиральники службових приміщень.

Із 29,8 тис. вакансій, поданих роботодавцями у місцеві центри зайнятості області упродовж січня-жовтня цього року, за розмірами запропонованої заробітної плати розподілилися таким чином: із мінімальною – 10,3%; від мінімальної до середньої – 86,6%; вище середньої зарплати по області – 3,1%.