У Тернопільській облдержадміністрації затвердили виробничий календар підприємств, установ та організацій області в на 2022 рік.

- Затвердити виробничий календар підприємств, установ та організацій області в умовах восьмигодинного робочого дня на 2022 рік, яким передбачено 249 робочих днів та 116 днів, робота в які не проводиться, із загальною кількістю 1987 робочих годин, - йдеться в розпорядженні голови ОДА Володимира Труша.

У 2022 році робота не проводитиметься у такі святкові і неробочі дні: 1 січня – Новий рік; 7 січня, 25 грудня – Різдво Христове; 8 березня – Міжнародний жіночий день; 24 квітня – Пасха (Великдень); 1 травня – День праці; 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги); 12 червня – Трійця; 28 червня – День Конституції України; 24 серпня – День незалежності України; 14 жовтня – День захисників і захисниць України.

Крім того, за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю, у 2022 році вихідні дні у суботу 1 січня переносяться на понеділок 3 січня, вихідний день у неділю 24 квітня – на понеділок 25 квітня, вихідний день у неділю 1 травня – на понеділок 2 травня, вихідний день у неділю 12 червня – на понеділок 13 червня і вихідний день у неділю 25 грудня – на понеділок 26 грудня.

Напередодні святкових і неробочих днів 6 січня, 12 березня, 2 липня, 23 серпня та 13 жовтня 2022 року тривалість роботи працівників скорочується на одну годину.

Фото з сайту ТОДА та з відкритих джерел