Неодноразово чути відгуки від роботодавців та працівників центру зайнятості про те, що катастрофічно не вистачає працівників, які здобули базову технічну освіту. Реальні проблеми є не лише у населених пунктах та на виробництвах, а й на місцях об’єднаних територіальних громад та на державній військовій службі.

- У 44-ій окремій механізованій бригаді потребують понад 300 працівників, які за професією є водіями, - веде мову Віктор Пулька, заступник Байковецького сільського голови з гуманітарних питань. - Проблема у тому, що по закінченню професійно-технічної освіти люди не ідуть працювати за спеціальністю. Це частково пов’язано з тим, що у навчальних закладах немає запиту щодо кількості затребуваних працівників згідно тієї чи іншої спеціальності.

unnamed-43

Зараз же місто поволі почало співпрацювати з училищами і училища в свою чергу зобов’язуються випускати кваліфікованих працівників. Згідно умов, місто дає кошти, держава фінансує, а училища випускають.

Начальник управління стратегічного розвитку Тернопільської міської ради Юрій Дейнеко у свою чергу наголосив на тому, що така проблема є також у промисловому виробництві. Зокрема навів приклад на Тернопільському об'єднанні «Текстерно», яке було засновано у 1968 році як виробничий комплекс з повним технологічним циклом переробки бавовни-волокна в готові тканини. У виробництві задіяно три фабрики: прядильному, ткацьку і обробну. Раніше ж там було створено 300 робочих місць, а за час набору працівників до роботи приступило лише 200 осіб. Пов’язано це із виїздом робочих кадрів за кордон і низькою зарплатнею в Україні, чи втечею від мобілізації – невідомо.

У мережі також ширяться скарги містян, де вони вказують на те, що існує «нехватка робочих рук».

unnamed

Фото автора